地域のかかりつけ＋専門医×充実した高度医療環境
「かかりつけ医」でありながら、 消化器・耳科・歯科の専門医とICUによる セカンドオピニオンにも対応します。
RECRUIT
その想いに共感し、
「人とどうぶつの幸せを、
これからも追求する。」
その想いに共感し、
一緒に歩んでくれる仲間を
探しています。
新座どうぶつ病院は、 「人とどうぶつの幸せを追求する」とともに 「一人ひとりの夢を実現する」という想いのもと、 急成長をしています。 当院の、そして一人ひとりの成長を共に喜び、 一緒にどうぶつ病院を作っていく。 そんな仲間を歓迎します。
ABOUT US
当院の特徴
「人とどうぶつの幸せを追求する」という想いのもと、 新座の地域に根差した動物病院として歩んできました。
MISSION
「人とどうぶつの幸せを追求する」
VISION
「地域の動物医療の基盤を万全な体制で支える」
「人と動物のより豊かな共生を、 獣医療・社会貢献活動の両局面から支える」
VALUE（理念）
1
人と動物を大切にし、幸福を追求する
2
夢・成長をあきらめない
3
和・輪を築く
仲間とともに、本当のチーム診療へ
先輩や院長に気兼ねなく相談できる、 風通しのいい関係を大切にしています。
新座駅近、成長を続けるまち
都心へのアクセスも良好。 自然と歴史が調和したエリアで働けます。
人とどうぶつの幸せの追求を、更に加速
2026年3月に、同じ新座市内で移転をし、 より充実した医療提供ができる環境に。 更なる成長・発展を加速していきます。
CAREER PATH
キャリアパス・ポートフォリオ
基本を身につける時期から、 チームを牽引する存在へ。 着実にステップアップしながら、 働く人たちの夢を叶えるべく、 一人ひとりの想いと挑戦意欲を大切にします。
基礎・習得期
基本業務を、手順に沿って 安全・正確に行う時期。
自立・安定運用期
担当業務を自立してこなし、 安定した品質を出す時期。
中核・指導期
チームの品質を牽引し、 難しい対応や育成を担う時期。
「バッジ」制度
自分の得意やもっとやってみたいことを、 専門性として磨いていける仕組み。 一人ひとりの個性や挑戦が、 正式なキャリアの一部として認められ、 活躍の場が広がっていきます。
バッジの例
動物種軸
猫看護プロ／エキゾチック診療プロ
顧客体験軸
初診安心プロ／グリーフケアプロ
戦略連動軸
Web・SNS運用プロ／地域連携プロ
GROWTH & REWARD
評価・処遇制度
新座どうぶつ病院は、 働く皆さんの夢を叶える動物病院でありたいと考えています。 そのためにも、成果にこだわるのはもちろんながら、 新座どうぶつ病院の価値に準じた行動ができているかを しっかり評価するとともに、 個々人の能力向上ややりたいことをしっかり聴き、 それを目標として掲げ、 評価するような人事評価制度と、 その頑張りに応える処遇制度を整備しています。
LEARNING & GROWTH
技術、接遇、チームへの貢献。
日々の仕事を振り返り、 次に伸ばす力を一緒に決めます。
学ぶ基準がわかる
職種・段階ごとに、 身につける技術と期待する役割を明確にします。
日々の行動も評価する
丁寧な説明、安全への配慮、仲間への支援。 目に見えにくい貢献も評価します。
面談を、次の成長へ
本人と上長が振り返り、 次の目標と必要なサポートを具体的に決めます。
半年ごとに、成長を確かめる。
目標を決める
挑戦したいことを相談します。
途中で確認する
困りごとと必要な支援を整理します。
振り返る
自己評価と上長との面談を行います。
次の一歩へ
次の目標と役割を設定します。
STAFF VOICE
スタッフの声
実際に新座どうぶつ病院で働くスタッフに、
仕事のやりがいや病院の雰囲気について聞きました。
01
獣医師（副院長）
伊藤先生
「自分で考えて挑戦しながら、仲間と一緒に成長できる場所です。」
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02
愛玩動物看護師
豊川さん
「職種を越えて相談し合える。動物とご家族に近い距離で向き合える職場です。」
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03
受付スタッフ
鈴木さん
「未経験からでも、動物と飼い主さまを支える一員になれる職場です。」
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04
トリマー
田村さん
「新しい学びを力に、もっと寄り添えるトリマーへ」
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